Qui sommes-nous ?
Une aventure qui commence en 2014...
Frédéric œuvre depuis déjà plusieurs années auprès de structures diverses afin de les former et les accompagner dans leur développement RH et décide alors de créer son cabinet, LexEgalis, qui lui permet de concrétiser ses années de freelance.
Son projet est simple : rendre le droit du travail accessible à tous afin de vous permettre de sécuriser vos pratiques au quotidien.
Il développe alors l’offre de formations avec des thématiques fortes : CSE, Ethique, Discriminations… et s’entoure de partenaires eux aussi experts de leurs thématiques comme le Management Agile, la Communication Agile ou encore la conduite du changement. En parallèle, le cabinet accueille Chloé ainsi que des juristes experts, qui vont faire s’élargir notre domaine de compétences et notre réseau de clients.
Mais le travail de sécurisation ne s’arrête pas là, depuis 2014, le cabinet a fait évoluer son offre d’accompagnement RH et vous propose désormais des solutions intelligentes et opérationnelles à l’année ou bien en cas de besoin ponctuel, nous vous avons écouté et avons construit vos accompagnements selon vous.
Et à mi-chemin entre ces formations et ces accompagnements, parce que nous sommes certains que l’innovation et la collaboration sont la clé de nombreuses thématiques RH, LexEgalis a développé un atelier de co-construction autour duquel les ressources humaines sont abordées autrement et où le dialogue est la clé du succès.
NOS VALEURS
Nos valeurs
Abordez les ressources humaines autrement et donnez leur un nouveau souffle !
Découvrez une nouvelle façon de communiquer, en binôme vous échangerez vos rôles et mutualiserez en intelligence collective ce qui aura émergé de cette approche inversée. Renversez la balance et donnez un nouveau souffle à vos ressources humaines.
Proximité
La relation avec vous, c’est le cœur de notre métier. Nous mettons tout en œuvre pour que le droit du travail vous soit rendu accessible en nous adaptant à vous.
Expertise
Notre expertise à votre service. Nous vous mettons à disposition des solutions fiables pensées par des experts en gestion sociale d’entreprise depuis plus de 20 ans titulaires d’un Master 2 en droit social.
Ethique
Vous sécuriser est notre priorité. Nous vous donnons les clés pour agir dans un cadre conforme et prévenir les risques en matière de politique RH.
NOTRE éQUIPE
Frédéric
Frédéric c’est le sénior de la bande et le dirigeant de LexEgalis !
Sa vocation c’est la fonction RH opérationnelle dans le monde de l’entreprise et des associations. C’est pourquoi, après un M2 en droit social, Il s’oriente naturellement vers la pratique d’entreprise. Son expérience de 25 années de terrain et sa vision globale lui permettent de sécuriser les pratiques RH dans des environnements pointus et très diversifiés.
Ses domaines d’expertise : Dialogue Social, CSE, Acc, Aménagement du temps de travail, Discrimination/Ethique
Chloé
C'est l'incontournable de l'équipe !
Après un Master 2 Gestion des ressources humaines, développement des compétences et des talents, plusieurs stages et une année d’alternance, elle participe depuis 2018 au développement de LexEgalis et s’est spécialisée dans les sujets du recrutement et de la prévention des discriminations au travail. Elle coanime plusieurs actions au niveau national sur le recrutement non discriminatoire. Elle est également référente qualité chez LexEgalis.
Ses domaines de compétences : Discrimination au travail, Recrutement éthique, Qualité
Hugo
C’est notre nouveau juriste !
Fraichement arrivé dans l’équipe, il s’est déjà intégré et fait preuve d’un talent certain dans son analyse et son diagnostic. Diplômé du Master 2 Droit et pratiques des relations de travail de Montpellier, Il a suivi l’une des meilleures formations françaises en droit du travail. Après une première expérience professionnelle réussie dans laquelle il a pu mettre en pratique ses connaissances, il occupe aujourd’hui le poste de consultant RH & formateur en droit social chez LexEgalis.
Ses domaines d’expertise : Temps de travail, Rupture du contrat de travail, Relations individuelles, Droit disciplinaire
Laura
Laura c’est la juniore de l’équipe, mais attention la juniore !
Elle a choisi Lexegalis en alternance pour sa troisième année en Bachelor Marketing et commercialisation. Elle est maintenant chargée de développement et prolonge d’un an son aventure avec nous avant de compléter son expérience à l‘international.
Ses domaines de compétences : Marketing, Communication et Stratégie, le tout en conformité avec les exigences qualité comme Qualiopi pour les organismes de formation.