QV.4 - ANIMER UN DIALOGUE PROFESSIONNEL

Partie 1 – Le dialogue professionnel

Définir le dialogue professionnel et sa place centrale au sein de la démarche QVCT. Identifier les espaces de dialogue existants au sein des entreprises. Favoriser l’expression volontaire des collaborateurs.
ACTIVITE : identifier les espaces où l’on parle du travail au sein de son entreprise

Partie 2 – Construire et développer le dialogue professionnel

Intégrer des espaces de dialogue sur le travail durant des périodes de transformation, de changement.
S’approprier la méthode “constats – préconisations”.
Définir les thématiques des espaces en lien avec les priorités QVCT de l’entreprise.
ACTIVITE : construire un plan d’action

Partie 3 – La posture d’animateur

S’approprier les techniques et la posture pour animer les espaces de dialogue (posture de neutralité, écoute active, transparence… ) auprès des équipes ou des managers.