FORMATION Présentiel, Classe virtuelle, Blended Learning
Durée
2
Jour(s)
Objectifs
- Comprendre les enjeux de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
- S’approprier des outils et méthodes éprouvés
- Savoir mettre en place durablement une démarche QVCT
Programme
Partie 1 – Qualité de vie et des conditions de travail
Définir la QVCT et ses indicateurs (évolution, repères et enjeux).Notions et principes juridiques entourant la QVCT.
ACTIVITE : Test sur les idées reçues
Partie 2 – Cadrer et mener une démarche QVCT
Les acteurs à mobiliser, les outils pour mener un diagnostic (quantitatif et qualitatif), élaborer un plan d’action
ACTIVITE : Déterminer les actions prioritaires pour son entreprise
Partie 3 – Le rôle du manager dans la démarche QVCT
Redéfinir le rôle du manager (rôle d’interface, d’animation, de soutien). Accompagner le manager au déploiement du plan d’action auprès de son équipe.
ACTIVITE : Mises en situation
Publics & Prérequis
Chargé de relation entreprise ou communication
Aucun prérequis
INTER
QV.1 - MANAGER LA QVCT
De : 625.00€ 625.00€ HT
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