ACT.1 – ACTUALITÉ DROIT DU TRAVAIL
Comprendre la loi pouvoir d’achat et ses enjeux
Décrypter l’actualité sociale du trimestre
Actualiser et sécuriser ses pratiques RH
15 décembre 2021
télétravail
ACT.1 – ACTUALITÉ DROIT DU TRAVAIL – Format express virtuel
FORMULE EXPRESS Une demi-journée pour se mettre à jour des évolutions du droit du travail dans un objectif de sécurisation de vos pratiques au quotidien.
6 septembre 2022
DO.1 – RÉUSSIR LA MISE EN PLACE DU TÉLÉTRAVAIL
Se mettre à jour des évolutions du droit du travail
Maîtriser le cadre applicable au télétravail et être capable de l’appliquer
3 janvier 2022
DO.2 – PÉRENNISER LE TÉLÉTRAVAIL : ENJEUX JURIDIQUES & RH
Maîtriser les enjeux et les questions juridiques RH permettant de déployer le télétravail
Être en capacité de sécuriser juridiquement le télétravail
3 janvier 2022
DO.3 – MANAGEMENT À DISTANCE
Être capable d’adapter son management au travail à distance
Piloter une démarche managériale favorisant la communication, la cohésion et l’efficacité des collaborateurs dans le cadre du télétravail
Déployer des outils de management et de communication à distance adaptés au télétravail
Animer des réunions à distance et être en mesure de motiver son équipe à distance
3 janvier 2022
FDB.5 – LE TÉLÉTRAVAIL DANS LES MISSIONS LOCALES : MAITRISE L’ACCORD DE BRANCHE
Maîtriser les enjeux et les questions juridiques RH permettant de déployer le télétravail
Être en capacité de sécuriser juridiquement le télétravail dans sa mission locale
Identifier les questions sensibles et savoir y répondre
Adapter sa politique RH au télétravail
29 avril 2022